comprendre les termes

Vers la transition digitale des entreprises

startup-photos

Plus que jamais, il est temps de prendre le cap du numérique pour faire face aux nouveaux enjeux économiques qu’il représente pour les entreprises. Sur le plan personnel, les mutations digitales sont déjà bien engagées avec le développement des smartphones, applications mobiles, tablettes, l’arrivée de la domotique et autres outils numériques couramment utilisés. Mais les entreprises françaises restent encore frileuses et tardent à se digitaliser. Voici quelques conseils pour vous guider vers une transition digitale progressive et sereine.

Une profonde modification des méthodes de travail

Au-delà du développement d’internet, des réseaux en ligne et de la digitalisation, c’est le monde du travail dans sa globalité qui a fortement évolué au cours de ses dernières années. Aussi, le nombre croissant de travailleurs et travailleuses indépendant∙e∙s a engendré une profonde modification des méthodes de travail. Par exemple, grâce au développement des offres sur la Toile, on peut désormais choisir sa domiciliation d’entreprise en ligne ou une location de bureau en centre d’affaires en quelques clics. Les espaces de coworking y sont également pour beaucoup dans ces multiples changements. Ils ouvrent de nouvelles voies et perspectives en cassant les codes de l‘entreprise classique.

Faire face aux nouveaux enjeux

La mutation digitale en entreprise s’applique sur plusieurs points essentiels :

  • En interne, la mise à jour des connaissances de chaque salarié∙e doit constituer une première étape vers la transition digitale de l’entreprise. Des formations sont parfois nécessaires pour permettre à chacun∙e de maîtriser les nouveaux outils numériques.
  • Plus généralement, c’est tout l’environnement de travail qu’il faut reconsidérer, modifier et adapter. Les enjeux et les méthodes de travail évoluent. Cela implique de nouveaux outils de communication afin que l’entreprise soit plus réactive et compétitive.

Comment initier la transition au sein d’une entreprise ?

Nous vous conseillons d’opter pour une transition pas à pas afin de prendre le temps de faire les choses convenablement. Pour commencer, vous devrez réfléchir à votre nouvelle cible et revoir votre modèle économique. Afin de remplir vos nouveaux objectifs, différentes options s’offrent à vous : développement d’un e-commerce, mise en place d’un plan social media, etc. Enfin, pour une transition numérique réussie, vous devez l’appliquer auprès de toutes les personnes qui, de près ou de loin, participent au dynamisme de l’entreprise : les client∙e∙s, les collaborateurs et les collaboratrices, les fournisseurs, etc.

Le digital est un levier pour les affaires des entreprises. Cependant, pour être un atout, ces outils doivent être correctement utilisés. Pour vous accompagner dans cette aventure humaine, n’hésitez pas à faire appel à une tierce personne afin de ne pas vous lancer sans bagage dans un univers que vous ne maîtrisez pas ou peu. Si vous en avez les moyens, embauchez des individus spécialisés dans le domaine digital afin de mettre en place au sein de votre entreprise les solutions numériques les plus efficientes par rapport à votre activité.

Crédit photo : Photo by Startup Stock Photos from Pexels